Groot en klein in werving

Vaak hoor ik van bedrijven: we zijn klein en daarmee hebben we niet de aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt van de grote bedrijven. Tegelijk hoor ik dat het absolute top talent tegenwoordig kiest voor kleine bedrijven. Grappige tegenstrijdigheden. Volgens mij maakt het niet uit hoe groot of klein je bent. Size does not matter, quality does. Want ondanks dat Philips de populairste werkgever is, zie je dat omgang niet altijd alles zegt. Waar zijn de grote IT bedrijven in de top 50? Nergens te bekennen. Dus kleine IT bedrijven hebben helemaal niet zoveel concurrentie, niet zoveel te vrezen. Zeker niet als je vervolgens naar de campagnes van b.v. Ordina kijkt...